As atuais leis trabalhistas não são capazes de solucionar o eterno conflito entre a pessoa física ou jurídica que, assume todos os riscos de sua atividade econômica, assalaria, assalaria e dirige a prestação de serviço daquela pessoa física que lhe presta tal serviço, habitualmente, mediante salário e subordinação. No campo do Direito do Trabalho a relação empregador e empregado não é simples, ao contrário, extremamente complexa e cobra do legislador soluções imediatas, firmes, serenas, equilibradas, humanísticas sob pena de se comprometer a própria nação brasileira em no máximo 10 anos. Esta relação precisa de mudanças urgentes. E nesta linha de pensamento queremos buscar, por ora, um equilíbrio entre estes dois sujeitos que sustentam a economia do Brasil. Não temos a solução, mas há como ajudar a encontrá-la.